Время … Три измерения
Вряд ли мы серьезно задумываемся о том, какое значение в нашей жизни имеет «день вчерашний». Живем в настоящем… в мечтах – будущее… Но фундамент для нашего «сегодня» строился веками и тысячелетиями, ушедшими в историю и незримо отражающимися где-то в космическом пространстве.
Прошедшее детство оказывает существенное влияние на важных и совершенно самостоятельных взрослых, иногда сопровождая их до самого финиша. Все открытия в науке и технике основаны на познаниях любознательных и наблюдательных гениев прошлого. Именно ему, нашему прошлому мы обязаны открытием физических и химических измерений, звуковых и магнитных волн, формированием стиля в различных направлениях искусства и моды.
Этот раздел нашего портала будет «извлекать» жемчужины прошлого, чтобы ожерельем ценных качеств, характерных особенностей успеха мы украшали свое настоящее время.

Быть лидером.

Для одних в этом словосочетании заключена вся сладость обладания властью, влияния на людей, ощущения безграничности возможностей, несуществующих — потому что все по силам — границ… Некая сверхчеловеческая, гипнотическая, сверхсильная чудесная способность чувствовать себя не «ветошкой», а «право имеющим»…

Быть лидером… Для тысяч эти два слова связаны с липким страхом ответственности за что-то или за кого-то, с бессонницей, истерическим ожиданием того, что кто-то призовет к ответу, заставит вести за собой, руководить, соответствовать, когда невозможно отсидеться в стороне, отшутиться, не взяться за этот пресловутый гуж, будь он неладен!..

Быть лидером… Несомненно для многих это ежедневная и ежечасная реальность, способ существования. Это энергия и радость от того, что ты не только признан, но и востребован, не только готов принимать решения, но и знаешь, как это делать. Он впереди, он занят проблемами — не только своими, но и тех, кто рядом, кто доверяет ему, лидеру, право быть первопроходцем. Такой ни в коем случае не воспринимает себя «фраером» и на вопрос «Тебе что, больше других надо?» однозначно и внятно дает положительный ответ.

Быть лидером — это и радость, и груз ответственности, и десятки дилемм, требующих решения, и умение не только ладить с людьми, но и хранить верность принципам. Это высокий энергетизм, это умение планировать, знание тактики и выбор стратегии, это четкость и целеустремленность, харизматичность и сила воли, умение прощать другим и требовать от себя по гамбургскому счету…

Быть лидером — значит научиться быть им, ведь лидерами не рождаются. Природные предпосылки ума, характера, влияние окружения — только стартовая площадка для разбега. В остальном этот марафон предполагает долгое дыхание и недюжинные моральные и физические силы для тренировок, которые приведут в итоге к достижению поставленной цели.

В течение всей жизни мы можем наблюдать лидеров успешных и не очень. Лидеров по духу, по стилю жизни и тех, кто поставлен быть лидером. Обладающий полномочиями еще не лидер. Роль его порой совсем незавидна: руководить кем-то и бояться, что кто-то выкрикнет из толпы: «А король-то голый!

В то же время истинный, пусть даже не определенный формально, лидер — человек счастливый. Успех в руководстве группой, умение эффективно общаться с партнерами дают ему постоянное подтверждение признания. Это замечательная награда — эмоциональное и интеллектуальное удовлетворение, чувство успеха, уверенность в собственных силах…

Лидеры формируют социальное общество, они определяют направление движения и развития. Они всегда навиду, всегда впереди. Ответственны и коммуникабельны, самоорганизованы и, как правило, заботливы и неравнодушны,  являются мощными двигателями  каждой эпохи и каждого направления.

Лидер — человек, который способен влиять на окружающих, с тем чтобы эффективно добиваться поставленных целей. Другими словами, хороший лидер — успешный коммуникатор.

Ведь в процессе своего влияния на других он обязан быть убедительным, способным изменить мнение и настроение партнеров. Мы вправе ожидать от лидера умения сформулировать задачу, организовать ее решение как групповой процесс, в котором каждый член группы готов участвовать. В ходе этого процесса могут происходить события, провоцирующие конфликт, но лидер проведет группу через опасные рифы ссор, конкуренции и борьбы самолюбий, сохранив при этом ощущение достаточного личного комфорта участников, высокую мотивацию, помогающую справиться с трудностями, а может быть, даже определенными лишениями.

И лишь потому, что лидерами не рождаются, а становятся, центр образования Today&Tomorrow видит большой потенциал для формирования лидеров и совместного свершения многих перспективных проектов, направленных на улучшение как качества жизни, так и востребованности лидеров.

Мы желаем вам успехов в вашей непростой лидерской карьере